* Website đang xây dựng, CHƯA CHÍNH THỨC sử dụng. Tin tức, bài viết, sản phẩm chỉ đăng làm mẫu!
* CẦN MUA TÊN MIỀN "BINHPHUOC.CUNGCAPSATTHEP.COM", vui lòng liên hệ 0908 744 256 - 0917 212 969 (Mr. Thanh)

* Cung cấp lao động thời vụ: 0981.293.005 - 0969.786.635

Dịch vụ cung ứng lao động (Cho thuê lao động) là việc người lao động được tuyển dụng và ký kết hợp đồng lao động sau đó sẽ cho các doanh nghiệp khác thuê lại lao động, người lao động chịu sự điều hành trực tiếp của khách hàng và giám sát nhân sự của Công ty cung ứng. Công ty cung ứng sẽ chịu trách nhiệm về các chế độ tiền lương, thương, Bảo hiểm xã hội và các chế độ khác cho người lao động theo quy định của bộ luật lao động.

Dịch vụ cung ứng lao động đáp ứng được nhu cầu bổ sung nhân sự trong ngắn hạn hoặc dài hạn, nhân sự thời vụ theo dự án. Khi hết nhu cầu lao động Quý Công Ty có thể cắt giảm nhanh chóng số lượng lao động theo hợp đồng cung cấp dịch vụ với doanh nghiệp cho thuê lại lao động mà không bị ràng buộc bởi các quy định của pháp luật lao động.

Đội ngũ Dịch vụ cho thuê lao động giá rẻ có gần 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cho thuê lại lao động tại nhiều vùng kinh tế trọng điểm của Việt Nam KCN VSIP I, II, Đồng An, Mỹ Phước, … Dịch vụ cho thuê lao động giá rẻ đáp ứng nhu cầu tuyển dụng và quản lý nhân sự cho khách hàng doanh nghiệp nhằm mục đích:

– Giảm chi phí lương và chi phí quản lý;

– Giảm chi phí tuyển dụng và đào tạo;

– Giảm rủi ro về tài chính và nghĩa vụ liên quan đến người lao động.

Với tình hình kinh tế khó khăn như hiện nay việc giảm thiểu chi phí cho các nhà sản xuất là việc làm vô cùng quan trọng và cần thiết để nhà sản xuất có thể trụ vững trên thị trường. Một trong những chi tiết cần giảm chi phí đó là khoản lao động tiền lương. Lao động tiền lương chiếm 1/3 trong tổng chi phí phải trả của Quý Doanh nghiệp.

Chưa kể hiện nay, do nguồn lao động khan hiếm nên một số Doanh nghiệp cũng gặp khó khăn trong công tác tuyển dụng nhân lực, nhiều doanh nghiệp phải bỏ ra một khoản chi phí rất lớn để về các vùng nông thôn để tuyển dụng, sau khi tuyển dụng được nhân lực phải mất chi phí để cho xe đưa rước lao động đi lại như vậy rất tốn thời gian và chi phí của Quý Doanh nghiệp.

Chúng tôi có một giải pháp hữu hiệu giúp Quý Doanh nghiệp giảm thiểu được khoản chi phí nói trên.

Hiện nay loại hình lao động thời vụ cũng đang rất phổ biến ở nước ta và cũng được Nhà nước cho phép hoạt động và ngày càng được nhiều doanh nghiệp sử dụng một cách có hiệu quả trong việc giảm bớt chi phí cũng như thời gian và chi phí tuyển dụng nguồn lao động ổn định lâu dài như chúng ta vẫn đang sử dụng từ trước đến nay.

Loại hình lao động này phù hợp với nhu cầu đơn hàng ngắn hạn của quý Doanh nghiệp, hoặc sử dụng loại hình này trong lúc Quý Doanh nghiệp chưa tuyển dụng được nguồn lao động ổn định lâu dài. Giảm bớt cho Quý Doanh nghiệp được các khoản phụ cấp cũng như các khoản quyền lợi phải tham gia cho người lao động theo luật lao động hiện hành khi Quý Doanh nghiệp ký kết hợp động với người lao động. Khi sử dụng loại hình lao động thời vụ này Quý Doanh nghiệp không phải lo về các khoản phí đó vì đã có công ty dịch vụ  đảm nhiệm việc đó thay cho Quý Doanh nghiệp.



Đồng hành cùng với Quý Doanh nghiệp, Cung cấp lao động thời vụ cũng là một trong những nhà cung ứng lao động thời vụ có uy tín và được nhiều Doanh nghiệp tin tưởng hợp tác. Với nguồn lao động dồi dào đã qua đào tạo luật lao động, an toàn lao động và tính kỷ luật trong công việc chắc chắn sẽ đáp ứng được nhu cầu  cho Quý Doanh nghiệp.

Với mong muốn được được đồng hành cùng Quý Doanh nghiệp, công ty Cao Huỳnh Phát luôn lắng nghe và sẻ chia khó khăn cùng Quý Doanh nghiệp về lĩnh vực lao động.

- Chúng tôi có trách nhiệm trong việc cung ứng lao động theo yêu cầu của khách hàng.

- Ký kết hợp đồng với người lao động, đào tạo về nội quy và các quy định theo yêu cầu của khách hàng.

- Quản lý người lao động và quản lý hồ sơ lao động.

- Thực hiện việc tính và chi trả lương thưởng cho người lao động theo cam kết, thực hiện các trách nhiệm / thủ tục về bảo hiểm bắt buộc và thuế Thu nhập cá nhân theo quy định của pháp luật, khám sức khỏe định kỳ.

- Thực hiện các báo cáo lao động và chịu trách nhiệm về lao động trước pháp luật.

- Hiện nay, Chúng tôi đang cung ứng lao động cho các ngành nghề Sản xuất, Kinh doanh, dịch vụ, thương mại tập trung chủ yếu tại các Khu công nghiệp, khu chế xuất tại Việt Nam.

Điểm khác biệt về dịch vụ của Cung cấp lao động thời vụ với các nhà cung ứng khác

- Cung cấp lao động nhanh và đáp ứng được số lượng lớn theo yêu cầu của khách hàng

Bạn nên chọn thuê lao động của Cung cấp lao động thời vụ, bởi

- Chủ động nguồn nhân lực và Linh hoạt: Khách hàng sẽ được chủ động trong việc sử dụng nguồn lao động, được tăng/giảm lao động theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty, đề nghị Cung cấp lao động thời vụ thay thế các lao động làm việc không hiệu quả.

Tránh các rủi ro về lao động: Khách hàng được quyền yêu cầu đổi lao động và sa thải các lao động không phù hợp hoặc vi phạm nội quy Công ty mà không phải chịu bồi thường hoặc các rủi ro về pháp lý.

- Hiệu quả và giảm chi Doanh nghiệp sẽ không mất thời gian và chi phí vào công tác tuyển dụng cũng như quản trị các thủ tục hành chính về lao động. Cung cấp lao động thời vụ sẽ thay mặt khách hàng làm việc đó, từ đó giúp khách hàng tập trung vào các công việc cốt lõi về sản xuất kinh doanh, tăng hiệu quả và lợi ích cho khách hàng

Quý khách có nhu cầu chỉ cần cho chúng tôi biết yêu cầu, Cung cấp lao động thời vụ sẽ mang lại những dịch vụ chất lượng và hợp lý nhất, đảm bảo nguồn nhân lực như mô tả của khách hàng.

Sự thiếu hụt lao động trong các doanh nghiệp; các công ty trong thời gian cuối năm hay những lúc có nhiều dự án; luôn là mối lo ngại của nhiều doanh nghiệp. Nhằm đáp ứng nhu cầu thiếu hụt lao động của các công ty; dịch vụ cung ứng  lao động thời vụ của công ty Cung ứng nhân lực Cung cấp lao động thời vụ. ( CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TƯ VẤN Cung cấp lao động thời vụ ) sẽ giúp các công ty; các doanh nghiệp giải quyết các khó khăn về mặt nhân sự này.

Dịch vụ cung ứng lao động thời vụ là giải pháp nhằm đáp ứng lượng lao động thiếu hụt tạm thời của các công ty; các doanh nghiệp, khi mà việc tuyển dụng nhân viên chính thức chưa đáp ứng đủ số lượng lao động cần thiết cho hoạt động sản xuất; kinh doanh của công ty hay thay thế lao động tạm nghỉ trong thời gian thai sản,; hay thay thế cho những nhân viên nghỉ vì việc riêng; phiên dịch viên thực hiện cho 1 dự án nào đó.



Dịch vụ cung ứng lao động thời vụ tạm thời sẽ cung cấp nhân lực; nhân sự trong những khoảng thời gian thiếu hụt đó hoặc đến khi doanh nghiệp cung cấp đủ lực lượng chính thức cho mình; hoặc các bên thỏa thuận thực hiện dịch vụ cung ứng lao động thời vụ trong một khoảng thời gian nhất định; sau đó, lực lượng lao động thời vụ này sẽ đựơc chuyển giao cho quý công ty để trở thành lực lượng chính thức.

– Lao động thời vụ giúp tiết kiệm chi phí

+ Dịch vụ cung ứng lao động thời vụ giúp các doanh nghiệp tiết kiệm chi phí; giúp doanh nghiệp giảm bớt công việc tuyển dụng nhân sự; giảm chi phí quản lý mà vẫn đảm bảo lợi thế cạnh tranh và duy trì môi trường làm việc tốt cho nhân viên.

– Lao động thời vụ giúp ổn định số lượng lao động

+ Dịch vụ cung ứng lao động thời vụ nhằm cung cấp cho các doanh nghiệp; lượng lao động thiếu hụt trong khoảng thời gian nhất định; đây là những thách thức và khó khăn thúc đẩy các doanh nghiệp phải linh hoạt và đưa ra các sáng kiến phù hợp để tồn tại và phát triển bền vững. Trong bối cảnh của nền kinh tế có nhiều biến động như hiện nay. Do đó hiệu quả công việc mà năng suất lao động được đề cao hơn.

Lao động thời vụ có thể cải thiện hiệu quả và hợp lý hóa sản xuất

+ Nhân viên của dịch vụ lao động thời vụ của công ty chúng tôi; có thể mang lại sự cần thiết và nhu cầu của công ty để sắp xếp công việc cho vai trò của họ. Vì vậy lao động thời vụ có thể cải thiện hiệu quả và hợp lý hóa sản xuất. Vì vậy việc sử dụng dịch vụ cung ứng lao động thời vụ; giúp các doanh nghiệp tiếp cận được các kỹ năng mới.
 
– Lao động thời vụ có thể linh hoạt trong điều chỉnh

+ Dịch vụ cho thuê lao động thời vụ tại bình dương của công ty Cung cấp lao động thời vụ; giúp tạo tính linh hoạt trong một nền kinh tế không ổn định; linh hoạt trong chiến lược sử dụng nhân sự với nhiều biến động tăng hay giảm nhân sự.

– Dịch vụ lao động thời vụ giúp giảm chi phí quản lý

+ Giảm khối lượng các công việc tuyển dụng và các thủ tục quản lý; sử dụng lao động khác, giảm các chi phí quản lý nhân sự.
 
– Dịch vụ cung ứng lao động thời vụ giúp nâng cao năng suất

+ Dịch vụ cung ứng lao động thời vụ giúp các doanh nghiệp nâng cao năng suất; hiệu quả trong công việc

– Dịch vụ cho thuê lao động thời vụ giảm thiểu rủi ro khác

+ Dịch vụ cho thuê lại lao động thời vụ của công ty Cung cấp lao động thời vụ; giúp doanh nghiệp giảm thiểu các rủi ro về quan hệ lao động người lao động và người sử dụng lao động

+ Dịch vụ cung ứng lao động thời vụ giúp doanh nghiệp chuyên tâm vào các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp; vì các công việc mang tính thủ tục về nhân sự như tìm kiếm ứng viên; tuyển dụng, ký hợp đồng thử việc, đánh giá quá trình thử việc; ký hợp đồng lao động chính thức; khai báo tăng giảm bảo hiểm xã hội và phát hành;


thẻ khám chữa bệnh cho người lao động; chấm công; tính lương; đảm bảo chuyển lương cho người lao động đúng hạn; giải quyết thắc mắc về lương; xử lý các vấn đề về khen thưởng, kỷ luật; xử lý các vấn đề về tăng, giảm nhân sự; lưu trữ hồ sơ nhân sự; Quyết toán thuế thu nhập cá nhân … đều được đơn vị cung cấp dịch vụ cho thuê lại lao động thực hiện; điều đó giúp cho doanh nghiệp chuyên tâm vào các giá trị cốt lõi; mang lại lợi ích lớn nhất cho doanh nghiệp.

Dịch vụ cung ứng lao động thời vụ đỡ mất thời gian và chi phí tuyển dụng

+ Khi khách hàng sử dụng dịch vụ cung ứng lao động thời vụ của chúng tôi sẽ giúp quý khách hàng đỡ mất thời gian và chi phí tuyển dụng; đào tạo. Khi hết nhu cầu cung ứng lao động; quý công ty có thể cắt giảm nhanh chóng số lượng lao động theo hợp đồng cung ứng dịch vụ; mà không bị ràng buộc bởi các quy định của pháp luật lao động.
 


Dịch vụ cho thuê lao động thời vụ hấp dẫn hơn trong mắt các nhà đầu tư

Dịch vụ cung ứng lao động thời vụ của chúng tôi cũng giúp cho Quý Công Ty thuê lại lao động thời vụ hấp dẫn hơn trong mắt các nhà đầu tư; đặc biệt là các quỹ đầu tư nước ngoài hay các đối tác kinh doanh chiến lược; vì họ có thể đổ vốn trực tiếp vào các hoạt động tạo ra doanh thu của doanh nghiệp mà họ tham gia đầu tư.
 
Dịch vụ cung ứng lao động thời vụ dễ dàng thay thế những nhân viên không phù

+ Dịch vụ cho thuê lại lao động thời vụ của công ty cung ứng nhân lực Cung cấp lao động thời vụ giúp các doanh nghiệp dễ dàng thay thế những nhân viên không phù hợp bằng các nhân sự khác vào các vị trí chủ chốt để bảo đảm hoạt động hiệu quả

Dịch vụ Cung cấp lao động thời vụ chịu trách nhiệm tuyển dụng và quản lý lao động

+ Công ty Cung ứng nhân lực Cung cấp lao động thời vụ chịu trách nhiệm tuyển dụng và quản lý lao động thời vụ làm việc tại Quý công ty.
 
Dịch vụ cho thuê lao động thời vụ cung cấp đủ số lượng

+ Công ty Cung ứng nhân lực Cung cấp lao động thời vụ cam kết cung cấp đủ số lượng đúng chuyên môn theo nhu cầu sản xuất của Quý công ty.

Công ty Cung ứng nhân lực Cung cấp lao động thời vụ sẵn sàng phục vụ mọi nhu cầu của quý khách hàng về vấn đề cho thuê lại lao động tạm thời

Công ty Cung ứng nhân lực Cung cấp lao động thời vụ rất hân hạnh được phục vụ quý công ty thông qua việc cung cấp dịch vụ cho thuê lại lao động tạm thời. Chúng tôi mong muốn có được cơ hội trao đổi cùng quý công ty về nhu cầu này. Vui lòng liên hệ với chúng tôi sẽ có đội ngũ nhân viên tư vấn tận tình cho quý công ty và doanh nghiệp.

Dịch vụ cung ứng nhân sự thời vụ trong những năm gần đây rất phát triển tại Việt Nam và đặc biệt được các doanh nghiệp FDI sử dụng thường xuyên bởi những lợi ích của loại hình dịch vụ đem lại. Còn các công ty trong nước vẫn chưa có thói quen sử dụng dịch vụ này nhiều, bởi sự hiểu sai, hiểu thiếu về chúng

Khái niệm Nhân sự thời vụ (Temporary Staffing) bắt đầu từ những năm 1940 ở một công ty dịch vụ Nhân sự tại Mỹ và phát triển mạnh mẽ

Dịch vụ cho thuê lao động giá rẻ

Cung ứng lao động ngắn hạn, dài hạn, Chúng tôi sẽ cung ứng ao động theo nhu cầu của khách hàng/ doanh nghiệp. Trương hợp doanh nghiệp muốn thuê dài hạn thì giữa Quyết Thắng và doanh nghiệp sẽ trao đổi và ký hợp đồng thuê lao động dài hạn. Cung ứng lao động giải quyết các đơn hàng ngắn hạn ( 2-5 tháng ).Cung ứng lao động thời vụ được sử dụng nhằm đáp ứng nhu cầu của các đơn hàng ngắn hạn, các dự án ngắn hạn, các vị trí cần thay thế trong một khoảng thời gian ngắn. Quý Công Ty sẽ được đáp ứng nhanh chóng với khối lượng công việc gia tăng đó và hoàn thành các đơn hàng ngắn hạn đã cam kết.
SEO là cái gì Bất kỳ hướng dẫn về SEO cho người mới bắt đầu nào, Nếu trang web của bạn cho phép nhận xét của người dùng về các trang nhất định, nhận xét và liên kết về spam có thể liên kết trang web của bạn

Lời đầu tiên chúng tôi muốn gửi lời cảm ơn sự quan tâm và xin chúc quý công ty luôn được  An Khang Thịnh Vượng . Nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và việc hoạt động kinh doanh sản xuất của doanh nghiệp mình, hy vọng những thông tin sau đây sẽ được sự cộng tác tuyển dụng và sử dụng lao động của quý công ty.

Thưa Quý Công ty trong quá trình kinh doanh sản xuất của doanh nghiệp mình, rất cần một đội ngũ lao động làm việc theo một thời gian dài hạng hay ngắn hạn, hoặc cần một số lao động làm việc ổn định lâu dài cho quá trình sản xuất. Trong xu thế điều kiện thiếu nguồn năng lực như hiện nay hầu hết các doanh nghiệp chuyển sang cơ chế sử dụng lao động thuê ngoài (thuê lao động thời vụ, thuê lao động làm hợp đồng gia công theo đối tượng dài hạng) của các Công ty có chức năng dịch vụ cung ứng lao động, giới thiệu việc làm, chức năng gia công các mặt hàng công nghiệp, vệ sinh công nghiệp…

Trên địa bàn Tỉnh Đồng Nai Công ty TNHH Dạy Nghề Cung Ứng Lao Động Thanh Niên Miền Đông là một Công ty cung ứng lao đông hàng đầu có uy tín và năng lực với nguồn lao động gần hai ngàn công nhân có tinh thần trách nhiệm, có kỹ năng thích hợp , thái độ làm việc nghiêm túc lịch sự  cung cấp làm việc tại các Công ty xí nghiệp có vốn đầu tư trong nước và  trên toàn bộ  khu công nghiệp và ngoài khu công nghiệp trong khu vực Tỉnh Đồng Nai và các tỉnh lân cận. Với các công việc cụ thể như : Công nhân đóng gói bao bì, dán tem nhãn, công nhân đónng máy sản xuất, công nhân làm việc theo dây chuyền sản xuất (may mặc, điện tử, dày da …), công nhân lắp ráp điện tử, công nhân vệ sinh công nghiệp, bốc dác hàng hóa vào các công việc khác trong qui trình sản xuất.



        Công ty TNHH Dạy Nghề Cung Ứng Lao Động Thanh Niên Miền đảm bảo trang bị đầy đủ đồng phục cùng những quyền lợi và các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, baỏ hiểm tai nạn... theo quy định của pháp luật cho người lao động đang làm việc tại xưởng sản xuất của Quý Công ty.         

* Ngoài ra Công ty chúng tôi còn giới thiệu các nguồn nhân lực lao động đầy năng lực phẩm chất lao động tốt  đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng của Quý công ty.

       Chúng tôi rất mong muốn trở thành đối tác hết sức tin cậy và lâu dài  đối với Quý công ty và nguồn nhân lực và hiệu quả nhất .
       
Dịch vụ cung ứng lao động thời vụ tại Biên Hòa là giải pháp tối ưu cho các doanh nghiệp cần số lượng lớn nhân sự trong một khoảng thời gian theo yêu cầu của hoạt động sản xuất kinh doanh. Đáp ứng phục vụ sản xuất kinh doanh ngày càng nhiều khi hình thành các khu công nghiệp tại khu vực phía Nam.

Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông sẽ có trách nhiệm các hoạt động chi trả lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân sự và toàn bộ các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự cho thuê nhằm giúp khách hàng tập trung tối đa vào mục tiêu sản xuất, kinh doanh.

Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông tại Biên Hòa – Đồng Nai

    Đáp ứng nhanh chóng nhu cầu sử dụng lao động của quý công ty, linh hoạt trong chiến lược sử dụng nhân sự với nhiều biến động tăng hay giảm nhân sự.
    Giảm tải khối lượng các công việc tuyển dụng và các thủ tục quản lý, sử dụng lao động khác.
    Giảm thiểu tối đa chi phí quản lý.

Trong xu hướng các công ty muốn mở rộng, phát triển sản xuất mà vẫn muốn định biên nhân sự thấp nhất, hoặc  công ty có những dự án ngắn hạn, thời vụ, hoặc lao động của công ty thường xuyên phải làm ngoài giờ và tổng giờ này có thể sẽ vượt quá 200 giờ trong năm. Giải pháp để giải quyết các vấn đề này là sử dụng những dịch vụ cung ứng lao động phổ thông tại Biên Hòa.

Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông giúp cho những công ty tại Biên Hòa chuyển chi phí lương từ định phí sang biến phí, giảm thiểu các rủi ro pháp lý liên quan đến việc cho nghỉ việc hay sa thải người lao động trái pháp luật.

Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông tại Biên Hòa nhằm giảm áp lực tuyển dụng, nhân sự ngoài định biên, tính lương, giải quyết chế độ phúc lợi cho người lao động.

Để đạt được mục tiêu sản xuất kinh doanh, nguồn nhân lực là yếu tố có vai trò quan trọng của doanh nghiệp. Xuất phát từ yêu cầu trên các doanh nghiệp đã dùng nhiều biện pháp để tuyển dụng nhân sự, sẵn sàng trích một nguồn kinh phí lớn cho tuyển dụng song kết quả vẫn không đáp ứng được yêu cầu.
 




Đô thị công nghiệp là mô hình đô thị kết hợp với hoạch công nghiệp để tạo nên nền tảng an sinh xã hội, phát triển kinh tế vững chắc. Đồng Nai là một trong những địa phương được biết đến là tỉnh dẫn đầu về quy hoạch đô thị công nghiệp, dịch vụ. Đồng Nai có nền kinh tế phát triển vượt bậc. Theo một số số liệu thống kê gần đây cho thấy; Đồng Nai hiện đang chiếm vị trí thứ 5 trong cả nước về phát triển kinh tế. Để phát huy thêm những lợi ích vốn có của tỉnh; Đồng Nai cần khắc phục tình trạng thiếu hụt nhân lực. Cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai được xem là giải pháp hiệu quả nhất hiện nay. Cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai giúp doanh nghiệp phát triển ổn định; hỗ trợ đắc lực trong việc giúp Đồng Nai trở thành đô thị công nghiệp hàng đầu nước ta.
Kinh tế Đồng Nai khởi sắc – vững vàng hội nhập

Cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai

Đồng Nai nằm trong vùng kinh tế trọng điểm phía Nam; chiếm vị trí chiến lược kết nối các khu vực Đông Nam Bộ, Nam Trung Bộ và Tây Nguyên. Đồng Nai là một trong những địa phương có nền kinh tế tăng trưởng tốt; góp phần không nhỏ vào sự phát triển chung của cả nước. Nền công nghiệp – dịch vụ ở Đồng Nai được coi là ngành phát triển nhất nước ta. Tỉ lệ xuất siêu sản phẩm công nghiệp của tỉnh năm sau luôn cao hơn năm trước. Đây là cơ hội tốt để Đồng Nai thu hút thêm nhiều vốn đầu tư. Theo như tìm hiểu của cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai – Chúng tôi cho thấy; đây là địa phương sẽ trở thành vùng kinh tế trọng điểm trong khu vực ở tương lai.
Cơ sở hạ tầng, tăng trưởng kinh tế thuận lợi để phát triển

Cơ sở hạ tầng của Đồng Nai luôn là vấn đề được chú trọng hàng đầu. Hàng loạt công trình giao thông trọng điểm được triển khai để hỗ trợ phát triển công nghiệp.Các tuyến đường quốc lộ 1A, quốc lộ 20, quốc lộ 50,… và các tuyến đường khác tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động công nghiệp phát triển.

Cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai

Trong nhiều năm vừa qua; Đồng Nai sở hữu nhiều điểm sáng nhờ cải tiến môi trường kinh doanh. Nền kinh tế Đồng Nai, đặc biệt là công nghiệp là ngành nghề được thu hút nhiều vốn đầu tư nhất hiện nay. Các khu công nghiệp như KCN Biên HÒa, KCN Long Thành, KCN Nhơn Trạch,… là những địa điểm thu hút nhiều lao động nhất. Tuy nhiên thực trạng thiếu hụt lao động khiến doanh nghiệp phải đau đầu tìm biện pháp tuyển dụng; hay tìm đến với giải pháp cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai đã dần trở nên phổ biến hơn.
Nhiều ưu điểm để phát triển công nghiệp

Cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai

Ngoài những ưu điểm nêu trên, Đồng Nai còn sở hữu nhiều ưu điểm khác để mở rộng, phát triển công nghiệp. Thực tế cho thấy, nền kinh tế Đồng Nai luôn có sự tăng trưởng nhẹ và ảnh hưởng không nhỏ đến nền kinh tế chung của nước ta. Thu ngân sách của Đồng Nai cũng nằm trong top đầu của cả nước. Yếu tố về con người có vai trò quan trọng trong việc phát triển kinh tế vùng. Nguồn nhân lực dồi dào, nhất là lượng nhân lực phổ thông phù hợp với nền công nghiệp nhẹ của địa phương trở thành điểm nhấn giúp kinh tế vùng phát triển. Bằng nhiều cách khác nhau; chính quyền tỉnh Đồng Nai đã tạo ra nhiều sức hút lao động khiến tỉnh trở thành vùng công nghiệp lớn mạnh hàng đầu nước ta.
Thiếu hụt lao động – thách thức phát triển kinh tế

Mặc dù là địa phương có nguồn lao động phổ thông dồi dào; sở hữu nhiều biện pháp thu hút nhân lực nhưng việc thiếu lao động phổ thông của nhiều doanh nghiệp vẫn thường xuyên diễn ra. Thiếu hụt lao động phổ thông, nhất là lao động có tay nghề đã khiến cho việc kinh doanh sản xuất của nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn.

Cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai



Hầu hết các doanh nghiệp tìm đến với dịch vụ cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai của chúng tôi đều kêu ca rằng họ không có đủ nhân lực trong gian dài. Tình trạng thiếu lao động, nhất là lao động phổ thông thường xuyên diễn ra; cao điểm nhất là sau dịp lễ, tết Nguyên Đán.
Khan hiếm lao động với số lượng lớn

Theo một số thống kê trong thời gian gần đây cho thấy, tỉnh Đồng Nai cần tuyển thêm khoảng 79.000 lao động; trong đó có hơn 60.000 lao động phổ thông. Nhu cầu nhân sự lớn xuất hiện ở hầu hết các doanh nghiệp. Tuy có nhiều biện pháp cải thiện tình hình nêu trên, nhưng xem như mọi phương pháp đều không hiệu quả. Một số ít doanh nghiệp tìm đúng đến với dịch vụ cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai của Chúng tôi đã có thể giải quyết ổn thỏa thực trạng trên.
Thiếu hụt lao động là nguyên nhân chính cản trở phát triển kinh tế

Chia sẻ với cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai – Chúng tôi; nhiều doanh nghiệp đã nhận ra việc thiếu hụt lao động chính là trở ngại lớn nhất để phát triển kinh tế. Lao động phổ thông có tay nghề luôn được nhiều doanh nghiệp săn đón. Trong thực tế, người lao động có tay nghề lại có nhu cầu cao hơn về quyền lợi mà doanh nghiệp khó đáp ứng nổi. Có nhiều nguyên nhân khác cũng tạo nên tình trạng thiếu hụt nhân lực sẽ được chúng tôi chỉ ra ở phần tiếp theo cũng trở thành vấn đề khiến kinh tế vùng khó vượt bậc.
Lý do dẫn đến thực trạng thiếu hụt lao động phổ thông Đồng Nai

Cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai

Có thể nói Đồng Nai là một trong những tỉnh thành có sự thu hút lao động cao nhất trong khu vực. Tuy nhiên có nhiều lý do phát sinh làm cho thực trạng khan hiếm lao động, nhất là lao động phổ thông trở nên nghiêm trọng hơn. Nguồn lao động phổ thông tại Đồng Nai chiếm tỉ trọng cao; tập trung chủ yếu ở các ngành như dệt may, chế biến, linh kiện điện tử,.. Cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai nhận ra nguyên nhân gây thiếu hụt lao động tại Đồng Nai bao gồm cả nguyên nhân chủ quan và nguyên nhân khách quan.
Lao động phổ thông tự ý bỏ việc, không mặn mà với doanh nghiệp

Nhiều công nhân hợp tác với cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai đã tâm sự với chúng tôi; họ không mấy mặn mà với công việc cũ, họ thích sự đổi mới sáng tạo. Tuy nhiên, trong môi trường làm việc cũ; công nhân thường bị gò bó khiến cho năng suất lao động không cao; tình trạng lao động nhảy việc cũng thường xuyên diễn ra. Liên quan đến việc các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai không thể tìm kiếm đủ lượng lao động cần thiết; cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai đã đề ra giải pháp cho thuê lao động để khắc phục thực trạng này.
Nguyên nhân thiếu hụt lao động từ trong chính doanh nghiệp

Bên cạnh những yếu tố từ bên ngoài; cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai còn phát hiện ra lý do chính khiến cho tình trạng thiếu hụt nhân lực càng trầm trọng hơn; đó là nguyên nhân từ phía trong chính doanh nghiệp. Là địa phương có điều kiện thuận lợi để phát triển về công nghiệp, dịch vụ; vì thế việc mở rộng quy mô sản xuất là điều tất yếu.

Cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai

Hiện nay có hàng trăm doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đang tiến hành mở rộng quy mô. Chính vì thế, việc đáp ứng nhân sự kịp thời là điều khó khăn. Doanh nghiệp càng có nhiều vốn đầu tư, kinh doanh sản xuất càng ngày càng mở rộng; thực trạng thiếu hụt lao động phổ thông xuất hiện ngày càng nhiều.

Tại sao là chúng tôi?

Dịch vụ cho thuê lao động giá rẻ Dịch vụ cho thuê lao động giá rẻ Dịch vụ cho thuê lao động giá rẻ Dịch vụ cho thuê lao động giá rẻ Dịch vụ cho thuê lao động giá rẻ Dịch vụ cho thuê lao động giá rẻ